喜讯!我院黄成兵主任入选省“333人才培养工程”
发布日期:2018-09-19       打印本页 关闭窗口 返回顶部
  近日,江苏省人才工作领导小组办公室公布了第五期“333工程”第三层次培养对象增选人选名单,全淮安仅有90人,我院精神科二病区黄成兵主任光荣入榜。
  黄成兵,男,1981年9月生,中共预备党员,硕士研究生,现任我院精神科二病区负责人,潜学科带头人。今年方37岁的他,坚守精神科临床一线已经15年,工作兢兢业业,尽职尽责,技术精湛,医德高尚,在医疗、教学和科研等方面做出很多贡献,也深受患者和家属的尊敬和爱戴。
  作为医院精神科潜学科带头人,黄成兵同志在工作中练就了过硬的基本功,掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能,具备诊疗精神科全部常见病和疑难重症的能力,能够熟练操作本专科所有常规诊疗技术和无抽搐电休克治疗等省级二类医疗技术。还关注本专业发展的新动态,不断学习新知识、新技术、新疗法,在北京进修期间,他每天晚上都去北京大学医学院校园内旁听研究生的课程,周末到中国科学院心理卫生研究所旁听心理治疗研修课程,愣是通过自己的不懈努力,掌握了各项常用心理治疗技术,并积极应用于临床实践。随着医疗技术的不断提高,加上强烈的责任心和事业心,成了医院的业务骨干,多次主持或参与本病区及兄弟科室疑难病例的讨论和危重病例的抢救工作,并常规出诊院内、院外会诊工作。他还先后承担江苏护理职业技术学院和济宁医学院的教学和实习带教任务。在临床工作中认真示教、带出了一批精神科的新生力量;在科研工作中团结协作,带出了一支精悍的科研团队。另外他还积极到县区精神病院指导,到乡镇卫生保健机构“点对点”帮扶,将自身的知识和经验像播种一样教给淮阴区、淮安区、洪泽区、盱眙县等地的精防医生,助推了淮安地区精神卫生防治事业的发展。
  他勤于思考、善于总结,以临床促进科研,用科研指导临床,这是黄成兵同志对自己的一贯要求。多年来,他在科研方面成果斐然,多年来发表论文已达20余篇,2013年获淮安市科技进步奖三等奖,2015年主持淮安市科技局立项《腺苷酸环化酶2基因多态性与双相障碍的相关研究》(基金号HAS2015034)并圆满结题,2017年获江苏省第十六次精神科年会优秀论文三等奖。2015年入选淮安市“533英才工程”骨干人才,2017年入选淮安市“533英才工程”拔尖人才……
  近年来,我院领导班子着眼医院可持续发展大局,注重人才队伍建设工作,招才引智广纳贤才,健全了科技创新工作机制,激励医务人员勇于创新,逐步培养壮大了人才队伍,使得我院的人才队伍建设步入了良性发展的轨道。
黄成兵同志成功入选“省333高层次培养”人才队伍,是我院人才队伍建设取得的成果之一。随着科技的进步和社会的发展,人才队伍培养愈发重要,已成为决定医院整体发展方向的主导因素,人才队伍建设永远在路上,愿我院的人才队伍建设工作再谱新篇章。
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