淮安市第三人民医院 2016年公开招聘计算机专业技术人员公告
发布日期:2016-01-26       打印本页 关闭窗口 返回顶部
淮安市第三人民医院是一所专科特色明显、集医疗、教学、科研、预防、急救、康复为一体的三级乙等医院。为适应医院信息系统建设和发展需要,经研究决定招聘计算机专业技术人员2名。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《2016年淮安市第三人民医院公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2、具有国家教育行政部门认可的普通高校大专及以上学历,且大专或大专以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业。

3、年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生),具有计算机系列中级及以上专业技术资格者年龄可放宽至40周岁以下(1976年1月1日以后出生)。

4、具有2年及以上相关工作经验。

5、具备适应岗位要求的身体条件;符合招聘岗位要求的其它条件(详见《岗位表》)。

现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

三、招聘程序和办法

1.报名。于2016年2月18-19日(上午8:30~12:00,下午13:30~17:30)到淮安市第三人民医院人事科(淮安市淮海西路272号科教楼三楼),由应聘者本人自愿到我院人事科现场报名,报名时需持本人身份证、毕业证书、学位证、相关资格证书、获奖证书、劳动合同(工作证明或缴纳养老保险证明)及其它能够证明自身能力水平的证书原件和复印件,近期2寸免冠同版彩照2张,由本院对报名人员资格进行审查,符合条件的,缴报名考试费100元/人。

2.笔试。考试内容为软件设计、数据库技术、网络工程、信息系统管理及计算机相关知识,总分为100分。

笔试时间及地点:见《准考证》

3.面试。

面试人选:在笔试成绩合格的人员中,根据应聘同岗位人员笔试成绩,按从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数的3倍比例确定拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入面试人数不足岗位实际招聘人数3倍的,笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

面试时间及地点:另行通知

面试:面试采取专业化面试方式。

面试成绩总分为100分,60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

4.体检。在面试成绩合格的人员中,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入)。在应聘同岗位面试成绩合格的人员中,按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例(总成绩相同的,具有中级及以上专业技术资格者优先,下同),确定进入体检人员。

体检时间、地点另行通知,体检费用由应聘人员自理。

因应聘人员个人原因或因体检不合格出现缺额的,在面试成绩合格人员中,按应聘人员总成绩从高分到低分顺序依次递补。

四、聘用待遇

被聘用人员试用期为3个月,试用期满进行考核。考核合格按有关规定办理正式聘用手续。试用期考核确认不能胜任本岗位工作的,解除劳动合同,个人自主择业。

被聘用人员待遇按照医院有关规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。行风建设科对整个公开招聘过程进行监督,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督和咨询电话。

监督电话:

淮安市第三人民医院行风建设科:0517-80833066

淮安市第三人民医院人事科:0517-80831890

咨询电话:

淮安市第三人民医院人事科:0517-80831890

本公告由淮安市第三人民医院负责解释。

 
 
                                                                        淮安市第三人民医院

  2016年1月26日

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